Job offer
採用情報・募集職種
自らの力の120%地点を、いつだって探しにいく。付加価値を求めて、創り出す。
クロスバズには、
お客様のこだわりや思いをカタチにする「制作事業部」、
お客様の事業を世に届けるきっかけを設計する「WEB広告事業部」、
お客様の価値を戦略と言葉で届ける「メディア事業部」。
３つの事業部が、それぞれの分野で常に120%を目指しながら日々、
お客様と向き合っています。
100%では満足しない。
最高地点を何度でも超えた先の付加価値を、
大切にしているメンバーたちです。
Creative Division
制作事業部
WEBデザイナー / WEBディレクター /
WEBコーダー
成長ポイント
- 01 「考えるデザイン」を身につけられる
- 02 多様な業界・課題に挑戦できる
- 03 チームで「成果をつくる」経験ができる
戦略と感性を掛け合わせたクリエイティブで心を動かす体験をつくる
LPからコーポレートサイト・ECサイトまで、
幅広い業界のWEB制作に携わるチャンスがあります。
私たちが大切にしているのは、見た目の美しさだけでなく
「成果を生む設計」です。
「人の心を動かすクリエイターになりたい」
そんな想いを持つあなたへ。
一緒に人をワクワクさせるクリエイティブを追求しませんか？
Interview
インタビュー
考え抜いたデザインが、
成果と自分を成長させる。
2025年入社/N・O
ウェブサイトやLPのデザイン制作を担当しています。ディレクターから共有された要件を基に、そのサイトが持つべき雰囲気や目的を忠実に再現します。 大切にしているのは、指示を形にする以上の価値を提供することです。「どうすればより魅力的に映るか」「どうすればユーザーが迷わず情報を受け取れるか」という視点を持ち、細かな装飾やレイアウトにまで意図を持たせて制作しています。受け手側に立った使いやすさと、クライアントの想いを両立させるデザインを日々心がけています。
Recruitment Details
募集要項
- WEBデザイナー
- Webディレクター
- Webコーダー
Advertising
Division
広告事業部
アカウントプランナー
成長ポイント
- 01 課題を解決するための論理的思考力が養える
- 02 WEBマーケティングスキルの向上
- 03 ビジネスコミュニケーション能力が身につく
WEB広告の力で成果を最大化し、中長期的に事業を加速させる
私たちは単にWEB広告を運用するだけではありません。
WEB広告の戦略立案から分析・改善まで幅広く携わり、
クライアントの成果最大化と事業成長を一貫して支援。
あなたのアイデアを活かして共に成果を創れる環境です。
WEBマーケティングの根幹とも言える業務で、
私たちとともに成果を追求しませんか？
Interview
インタビュー
改善の積み重ねが、
成果と自信につながる
2023年入社/M・S
広告事業部でWeb広告（Google/Yahoo/Metaなど）の運用代行を担当しています。 ご提示いただいたご予算やターゲット、配信エリアなどの配信条件を踏まえて、広告媒体の選定や広告キャンペーン構成の初期設計をクライアントに合わせてカスタマイズしながら実施。広告配信が開始したら、配信データを見ながら、調整、改善を実施。 クライアントの反響状況を定例のお打ち合わせやチャットでのやり取りでお伺いしながら『広告効果の最大化』を目指して、日々同僚と切磋琢磨しながら業務を実行しています。様々な業界、業種のクライアント様を担当しており、数千円の商品から高価な商品では数億の商品まで幅広くWeb広告の運用をしております。
レベルの高い環境で、
思考力が鍛えられる広告運用。
2025年入社/N・S
現在は広告運用代行として、クライアントの目標達成に向けた広告設計から実行、配信調整等までを担っております。 実務の範囲はクライアントや状況により異なりますが、主にアカウント構成の初期設計から、運用開始後の数値確認、そのデータに基づいて広告効果を出すための改善作業の繰り返しまでを一通り担当しています。 場合によっては、市場調査や競合調査等も行うことがあり、業務の範囲は幅が広いです。 まだ経験値が浅いため、上司に相談しつつ、判断の根拠を確認しながら作業を進めています。また運用の傍ら、定期的なレポート作成や、事業部内における業務効率化のサポートなども、必要に応じて時々並行して対応しております。
Recruitment Details
募集要項
- アカウントプランナー
Media Division
メディア事業部
SEOディレクター
成長ポイント
- 01 事業の課題に対し、自ら戦略を描けるようになる
- 02 プロジェクト全体を動かし、成果を生み出せるようになる
- 03 お客様の成長を支え、数字で価値を示せるようになる
まだ知られていない価値を、戦略と言葉で届ける
検索エンジンやAIでの検索体験を通じて、
まだ価値が届いていないサービスを「見つけてもらう」だけでなく「選ばれる」までの体験を設計します。
検索トレンドが変われば、戦略も進化する。
だからこそ、マーケティングの最前線でお客様の事業成長を支援するチャンスがあります。「誰かの成長を支え、可能性を広げたい」あなたへ。
一緒に"お客様の価値を届ける"仕事をしませんか？
Interview
インタビュー
全体像を描き、成果までやり切る
コンテンツマーケティング
2022年入社/E・T
現在はSEO対策やLLMO施策を軸に、コンテンツマーケティング全般を担当しています。記事制作をはじめ、内部施策・外部施策、コンサルティング業務など、成果につながる施策を総合的に立案・実行するお仕事です。市場や競合、ユーザーの動きを踏まえた戦略設計から関わり、お客様の目標・ゴールに応じて課題と優先順位を整理し、全体像を描いたうえで施策に落とし込んでいます。プロジェクト全体をディレクションしながら、自らも手を動かし施策を推し進めています。
Recruitment Details
募集要項
- SEOディレクター
WEBデザイナー
- 募集職種
- Webデザイナー（クリエイティブ職）
- 雇用形態
- 中途採用 正社員（試用期間あり）
- 仕事内容
-
Webサイトのデザインを担当していただきます！🙆
デザイン力を重視するのでコーディング経験の有無は問いません。
基本アプリはFigma・Photoshopです。
デザイン制作がメインの仕事となりますが、完全分業制ではないため多くの業務を経験でき、スキルアップを図ることができます。
最終的にはサイト構成から一人で考えられるようになり、以下のようなページが作れるようになることを目指します。
https://x-buzz.co.jp/lp/ - 主な業務内容
- ・HPのレイアウト・デザイン構成
- はたらき方
-
当面は制作部統括マネージャーがデザイン・制作業務全般を一から
丁寧に指導させていただきます😊 - 応募から採用まで
- 応募、書類選考→Web面接、適正検査→最終面接→採用👍
- 給与
-
月給23万円～50万円
※給与はスキル、経験を考慮の上、当社規定により決定。固定残業代を含む。
※試用期間3~6ヶ月
※年2回ボーナス支給あり (会社の業績や個人目標達成度による）
※年2回昇給（実績による） - 昇給／賞与
- 給与改定年2回／賞与年2回支給
- 必須スキル/経験
- Webサイトのデザイン制作経験がある方 Figma・Photoshopの基本的なスキル
- 休日/休暇
- 週休2日制（土日祝）、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費実費支給、図書購入費支給、定期健康診断など
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00（休憩 1時間）
- 勤務エリア
- 渋谷駅から徒歩1分 ※リモートワーク制度有り（要相談）
- 採用メッセージ
-
様々な業界のWebサイト制作（コーポレートサイト、サービスサイト、LP、ECサイトなど）に携わることができます。
デザインが好きな方、ベンチャー企業に興味がある方、
スキルアップを図りたい方、広告代理店に興味がある方など幅広く募集しています。
今現在の能力よりも、お客様の要望に応えるために一緒に成長しながら、楽しく仕事に取り組みたい方と一緒に働くことができればと思っています。
Webディレクター
- 募集職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 中途採用 正社員（試用期間あり）
- 仕事内容
-
Webサイトのディレクション及びワイヤーフレーム作成を担当していただきます！🙆
クロスバズの特徴としては調査分析のもと最適なページを提案する企画構成力にあるので、
クライアントからの要望に合わせて言われたことを形にするだけじゃなく、
自分で企画構成を考えて提案したいという方にはピッタリの環境です。 - 主な業務内容
-
・WEBディレクション業務
・構成案作成（ワイヤーフレーム作成） - はたらき方
- 入社後は、メインWebディレクターの元、Webサイト制作全般を学んでもらい、半年以内にはお客様をお任せできればと考えております。
- 応募から採用まで
- 応募、書類選考→Web面接、適正検査→最終面接→採用👍
- 給与
-
月給23万円～50万円
※給与はスキル、経験を考慮の上、当社規定により決定。固定残業代を含む。
※試用期間6ヶ月
※年2回ボーナス支給あり（ (会社の業績や個人目標達成度による）
※年2回昇給（実績による） - 昇給／賞与
- 給与改定年2回／賞与年2回支給
- 必須スキル/経験
- 法人営業経験 2年以上
- 休日/休暇
- 週休2日制（土日祝）、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費実費支給、図書購入費支給、定期健康診断
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00（休憩 1時間）
- 勤務エリア
- 渋谷予定(渋谷駅から徒歩1分) ※リモートワーク制度有り
- 採用メッセージ
-
様々な業界のWebサイト制作（コーポレートサイト、サービスサイト、LP、ECサイトなど）に携わることができます。
ベンチャー企業に興味がある方、スキルアップを図りたい方、広告代理店に興味がある方など幅広く募集しています。
今現在の能力よりも、お客様の要望に応えるために一緒に成長しながら、
楽しく仕事に取り組みたい方と一緒に働くことができればと思っています。
Webコーダー
- 募集職種
- Webコーダー
- 雇用形態
- 中途採用 正社員（試用期間あり）
- 仕事内容
-
数多くのランディングページの制作・運用・改善をしている弊社で、
html/cssやPHP，さらにはWordPressなどのCMSを使ったサイト構築を中心とした業務をお任せします。
また、完全分業制ではないため、SEO対策や納品後のお客さまが行う更新のソース組み立てなど多くの業務を経験でき、
スキルアップを図ることができます。
当社はマーケティング会社であるため、自身の仕事が「可視化」されやすいところが最大の魅力です。
自分の仕事がどのくらいお客様の成果に直結したかがわかったとき、とてつもないやりがいを感じられます。 - 具体的な業務内容
-
・HTMLコーディング
・WordPressコーディング
・shopify / ECプラットフォームコーディング - はたらき方
- 入社後は、事業部リーダーの元、Webサイト制作全般を学んでもらいます。
- 応募から採用まで
- 応募、書類選考→Web面接、適正検査→最終面接→採用👍
- 給与
-
月給23万円～50万円
※給与はスキル、経験を考慮の上、当社規定により決定。固定残業代を含む。
※試用期間6ヶ月
※年2回ボーナス支給あり（ (会社の業績や個人目標達成度による）
※年2回昇給（実績による） - 昇給／賞与
- 給与改定年2回／賞与年2回支給
- 必須スキル/経験
-
HTML/CSS/JavaScript等の構築経験
WordPressの構築経験 - 推奨スキル
-
shopifyの経験がある方
最適化するための工夫が得意な方
マーケティングにも興味がある方 - 休日/休暇
- 週休2日制（土日祝）、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費実費支給、図書購入費支給、定期健康診断
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00（休憩 1時間）
- 勤務エリア
- 渋谷予定(渋谷駅から徒歩1分) ※リモートワーク制度有り
- 採用メッセージ
-
様々な業界のWebサイト制作（コーポレートサイト、サービスサイト、LP、ECサイトなど）に携わることができます。
ベンチャー企業に興味がある方、スキルアップを図りたい方、広告代理店に興味がある方など幅広く募集しています。
今現在の能力よりも、お客様の要望に応えるために一緒に成長しながら、
楽しく仕事に取り組みたい方と一緒に働くことができればと思っています。
アカウントプランナー
- 募集職種
- アカウントプランナー
- 雇用形態
- 中途採用 正社員（試用期間6ヶ月）
- 仕事内容
-
クライアントニーズに応じたインターネット広告の初期設計、運用業務をお任せします。
分業制ではなく、広告提案・設計から運用、データ分析、クリエイティブ制作のディレクションまで、顧客のニーズや目標に応じて幅広く経験できます。 - 具体的な業務内容
-
・広告設計から運用・改善施策・実行
・データ分析・レポーティング
・問い合わせ顧客への反響営業(テレアポや飛込営業はしません)
・提案資料等の資料作成
・Web広告運用※Google・Yahoo・Meta等の媒体をお任せします。 - 取り扱う広告媒体
-
・Google広告
・Yahoo!広告
・Meta広告
・X広告
・TikTok広告
・LINE広告
・Microsoft広告
・DSP
など - はたらき方
-
現在、週3回の出社と週2回の在宅勤務のハイブリッド勤務をしております。
また、事業所と自宅以外にも都内のコワーキングスペースでも勤務可能ですので、自由な働き方を実現可能です。
※フルリモートは不可
※入社直後は研修期間となり、業務に慣れるまでは指定の都内コワーキングスペースに出勤 - 応募から採用まで
- 応募→書類選考→1次面接（Web面接）→適性検査→最終面接→採用👍
- 給与
-
月給23万円～50万円
※給与はスキル、経験を考慮の上、当社規定により決定。固定残業代を含む。
※試用期間3~6ヶ月
※年1回ボーナス支給あり（ (会社の業績や個人目標達成度による）
※年1回昇給（実績による） - 昇給／賞与
- 給与改定年2回／賞与年2回支給
- 必須スキル/経験
- 広告代理店でのインターネット広告運用経験やマーケティング業務経験
- 休日/休暇
-
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など - 福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費実費支給、図書購入費支給、定期健康診断
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00（休憩 1時間）
- 勤務エリア
- 渋谷駅徒歩圏内 ※リモートワーク制度有り
- 採用メッセージ
-
様々な業界のプロモーションやマーケティング業務に携わることが可能です。
中小規模のお客様がメインとなり、直接経営者の方とやり取りする機会も多くあります。
可能な限り社員の長所や個性、経験を生かして働けるように都度相談しながら進めていくことを重要視しています。
日々の業務でわからないことがあれば先輩社員や上司、他部署にも相談ができる環境です。
・ベンチャー企業に興味がある方
・スキルアップを図りたい方
・広告代理店に興味がある方
など幅広く募集しています。
今現在の能力よりも、お客様の要望に応えるために一緒に成長しながら、
楽しく仕事に取り組みたい方と一緒に働くことができればと思っています。
SEOディレクター
- 募集職種
- SEO・LLMOディレクター、SEO・LLMOアソシエイト
- 雇用形態
- インターン
- 仕事内容
-
自社サイトおよびクライアントサイトのSEO・LLMO施策の初期設計、運用業務をお任せします。
施策の全体設計から運用、データ分析、レポート制作、ディレクションまで、幅広く経験できます。 - 具体的な業務内容
-
・SEO・LLMO施策の設計から運用・改善施策・実行
・データ分析・レポーティング - はたらき方
-
入社後は、事業部リーダーの元、SEO・LLMO施策全般を学んでもらいます。
弊社指定の都内コワーキングスペースへの出勤をお願いしております。 - 応募から採用まで
- 応募、書類選考→Web面接→最終面接→採用👍
- 給与
- 時給 1,400円〜 ※試用期間6ヶ月
- 勤務時間
- 10時00分〜19時00分の間で1日4時間以上
- 応募資格
- 半年以上、長期的に勤務できる方
- 推奨スキル
- マーケティングに興味がある方
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費実費支給、図書購入費支給、定期健康診断
- 勤務エリア
- 渋谷予定
- 採用メッセージ
-
さまざまな業界のSEO・LLMO施策（記事制作・内部施策・外部施策など）に携わることができます。
ベンチャー企業に興味がある方、マーケティングに興味がある方、スキルアップを図りたい方など幅広く募集しています。
今現在の能力よりも、お客様の要望に応えるために一緒に成長しながら、
楽しく仕事に取り組みたい方と一緒に働くことができればと思っています。
考え抜いたデザインが、
成果と自分を成長させる。
2025年入社/N・O
仕事内容を教えてください。
ウェブサイトやLPのデザイン制作を担当しています。ディレクターから共有された要件を基に、そのサイトが持つべき雰囲気や目的を忠実に再現します。 大切にしているのは、指示を形にする以上の価値を提供することです。「どうすればより魅力的に映るか」「どうすればユーザーが迷わず情報を受け取れるか」という視点を持ち、細かな装飾やレイアウトにまで意図を持たせて制作しています。受け手側に立った使いやすさと、クライアントの想いを両立させるデザインを日々心がけています。
クロスバズで働くことで「おもしろさ」「成長」を感じる瞬間を教えてください
もともとデザインをすることが大好きなので、クロスバズの環境で数多くの案件にデザインで関われること自体が、日々の大きな楽しさです。その中で、自分自身が納得のいくデザインを作り上げ、さらにお客様にも心から満足していただけた瞬間に強いやりがいを感じます。また、ただ作るだけでなく「成果につながるデザイン」を常に心がけており、実際に数値などの結果として表れたときには、この仕事ならではの面白さと自身の成長を実感します。
Time schedule
タイムスケジュール
10:00
出社
その日に着手するデザインがあれば、ディレクターから要件の共有を受け、その後はひたすらデザインを進めます。
13:00
お昼休憩
休憩をとり、午後はまたデザインの続きに集中します。
14:00
業務
デザインができあがったら上司に確認を受け、OKをいただいたらディレクターに共有を行います。
19:00
終礼・退勤
最後に終礼があり、その日の提出物をしっかり出し終えたら帰宅します。
改善の積み重ねが、
成果と自信につながる
2023年入社/M・S
仕事内容を教えてください。
広告事業部でWeb広告（Google/Yahoo/Metaなど）の運用代行を担当しています。
ご提示いただいたご予算やターゲット、配信エリアなどの配信条件を踏まえて、広告媒体の選定や広告キャンペーン構成の初期設計をクライアントに合わせてカスタマイズしながら実施。広告配信が開始したら、配信データを見ながら、調整、改善を実施。
クライアントの反響状況を定例のお打ち合わせやチャットでのやり取りでお伺いしながら『広告効果の最大化』を目指して、日々同僚と切磋琢磨しながら業務を実行しています。様々な業界、業種のクライアント様を担当しており、数千円の商品から高価な商品では数億の商品まで幅広くWeb広告の運用をしております。
クロスバズで働くことで「おもしろさ」「成長」を感じる瞬間を教えてください
自分が0から立ち上げた広告アカウントの配信で想定以上の成果が出たときに「おもしろさ」を感じます。
・お問い合わせから成約に繋がったタイミング
・商品が購入されたタイミング（ECモール）
など実際にクライアントの売上に繋がったときに特に「おもしろさ」を感じることが多いです。
私は「成長」を感じるのは広告アカウントに行った改善施策が功を奏し、成果をあげられるようになったタイミングです。
以前の私ではどのような改善施策を打てば成果が上がるかわからないこともありましたが、今は深く思考することで成果が出るように
アカウントを導くことができるようになりました。
より多くの業界・業界を経験し、壁に当たりつつも乗り越えていくことで更なる「成長」をしたいと思います。
Time schedule
タイムスケジュール
09:50
出社
通勤時間は約45分ではありますが、個人的に朝が弱くたっぷりと寝て、始業の10分前に会社に着くことが多いです。
10:00
朝礼
広告事業部の朝礼を15～30分ほど行い、当日のスケジュール確認と共有事項をすり合わせします。
10:30
クライアントへの連絡
クライアントからの連絡の対応を行い、対応が終わったら当日のタスクを取り組み始めます。
11:30
業務
フレッシュな頭で取り組みたい『広告キャンペーン設計』や『改善施策の立案』を中心に行います。
13:30
昼休憩
時間が決まっていないので時間は日々前後します。
14:30
業務
社内外の打ち合わせや資料作成、広告アカウントのアカウントチェックを行います。
19:00
業務・退勤
日によって様々なタスクを実行する時間です。
当日のタスクが片付き次第、皆さんに挨拶をして退勤します。
レベルの高い環境で、
思考力が鍛えられる広告運用。
2025年入社/N・S
仕事内容を教えてください。
現在は広告運用代行として、クライアントの目標達成に向けた広告設計から実行、配信調整等までを担っております。
実務の範囲はクライアントや状況により異なりますが、主にアカウント構成の初期設計から、運用開始後の数値確認、そのデータに基づいて広告効果を出すための改善作業の繰り返しまでを一通り担当しています。
場合によっては、市場調査や競合調査等も行うことがあり、業務の範囲は幅が広いです。
まだ経験値が浅いため、上司に相談しつつ、判断の根拠を確認しながら作業を進めています。また運用の傍ら、定期的なレポート作成や、事業部内における業務効率化のサポートなども、必要に応じて時々並行して対応しております。
クロスバズで働くことで「おもしろさ」「成長」を感じる瞬間を教えてください
おもしろさを感じる瞬間は、広告運用における仕事で「新しい知識を身に着けた時」「今まで積み重ねた知識を使って施策を考えた時」「想定した仮説を検証して結果を得た時」です。広告運用でありがなら、マーケターというポジションにも憧れがあり、仕事をしていく過程でマーケターに近づいている感覚はおもしろさでもあり、同時に成長を感じられます。
また、現在の事業部は上司・同期全員が広告運用歴が長く、1つの疑問に対し様々な考え方や推測を教えてくださるため成長を感じます。自分より圧倒的にレベルの高い人に囲まれた環境はクロスバズで働くおもしろさの1つです。
Time schedule
タイムスケジュール
10:00
出社・朝礼
広告事業部全員でその日のタスク確認と連絡事項の共有が行われます。
10:30
業務
担当クライアント様の予算進捗であったり配信が順調に出ているか、昨日の成果はどうだったかなど確認します。
11:30
分析・改善施策
担当アカウント様の分析、改善施策の検討を行います。時々あるサポート業務もこの時間に対応します。
13:00
昼休憩
休憩を1時間取ります。
14:30
業務
クライアントや社内から入稿のご依頼やその他質問等あった場合、対応します。また週に一度事業部で運用MTGが行われ各担当アカウントの報告等行います。その他は分析等引き続き行います。
19:00
業務・退勤
残ったタスクがある場合この時間に片づけ、明日以降のタスクの確認します。問題なければ、退勤します。
全体像を描き、成果までやり切る
コンテンツマーケティング
2022年入社/E・T
仕事内容を教えてください。
現在はSEO対策やLLMO施策を軸に、コンテンツマーケティング全般を担当しています。記事制作をはじめ、内部施策・外部施策、コンサルティング業務など、成果につながる施策を総合的に立案・実行するお仕事です。市場や競合、ユーザーの動きを踏まえた戦略設計から関わり、お客様の目標・ゴールに応じて課題と優先順位を整理し、全体像を描いたうえで施策に落とし込んでいます。プロジェクト全体をディレクションしながら、自らも手を動かし施策を推し進めています。
クロスバズで働くことで「おもしろさ」「成長」を感じる瞬間を教えてください
お客様の事業を実際に成長させられたときに、自身の成長も感じます。たとえばSEO・LLMO施策によってお客様サイトへの流入が増え、問い合わせ数や成約数が伸び、売上向上につながる瞬間は本当に嬉しいです。その成果をきっかけに「このサービスも展開してみよう」といった次の意思決定が生まれると、事業に深く関われている実感があり、やりがいを感じます。
おもしろさを感じる瞬間は多々ありますね。常に変化し続ける検索・AI市場の中で、新しい施策やアプローチにチャレンジし続けられる環境に、クロスバズで働くおもしろさを感じています。
お客様の成果を最大化するために事業部を跨いで連携し、それぞれの強みや視点を掛け合わせながら施策を進めていく過程もおもしろく、私の好きな瞬間です。
Time schedule
タイムスケジュール
10:00
業務開始
朝はスケジュール確認やタスク整理からスタートします。
10:30
お客様とのお打ち合わせ
施策の進捗確認や数値の振り返りを行いながら、課題の整理や次の打ち手についてディスカッションします。新規の商談・ご提案や、社内ミーティングなどもこの時間に行うことが多いです。
13:00
昼休憩
昼休憩の時間です。業務とは切り分け、しっかりとリフレッシュするようにしています。
14:00
業務
施策進行を支える対応や調整を中心に、比較的ルーティン性の高い業務を行います。
15:00
業務
データ分析やその結果に基づいた戦略設計、施策立案などを行い、アウトプットとして形にしていくことが多いです。
19:00
業務・退勤
当日の進捗確認や、各事業部メンバーとの情報共有を行い、タスクを調整します。翌日の準備が完了したら業務を終えます。
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