クロスバズのビジョンについての話

ビジョンで飯は食えるのか？

恥ずかしい話かもしれませんが、クロスバズにはビジョンなんてものは存在していませんでした。

あえて言葉にするならば、「稼ぐこと」が創業時の目的であり、合言葉は「がんがん稼ごうぜ！」といった感じ。そんな中でも「気軽に楽しくできればOK」という思いがあって、ゆるく、ゆるく会社をこれまで運営してきた感じです。

しかしながら、ふと、「会社を大きくしたい！」と思うところがあって、このままでは”まずい”という感覚が芽生えてきたわけです。フリーで生きていく分には問題ないし、稼ぎたい気持ちは悪いものではありませんが、共存できる考え方ではなく、成長していく会社の軸としては不十分であるのは容易に想像がつきます。

かといって、今すぐに何かを示し、明文化する必要性があるかというと、「そんなことはない」というのが正直なところ。ビジョンなくても飯は食えるんだなー。

ただし、こと採用活動においてはめちゃくちゃ不利で、どんな会社かパリッと伝える必要性を感じていました。そこから半年くらいビジョンって何だともやもやが続いていくことになります。

ビジョンって何だ？

私のメモにはどんどん描いては消えていく言葉で埋め尽くされていきます。

ミッションだか、ビジョンだか一例

• 地域社会の永続に貢献する
• オンラインの力で世の中をアップデート
• オンラインの力で商圏を広げ、販路を拡大する手助けをする
• 地域社会にテクノロジーを
• IT×クリエイティブの力で地域社会に貢献する
• 唯一無二のマーケティング会社を創る
• マーケティングは意思決定を促す最高のツールです
• 組織における多くのことをマーケティングは解決する
• マーケティング is Good(←迷走中)
• マーケティングは素晴らしい(←迷走中)
• 脱アナログ→デジタル
• 世の中にきっかけを

悪くないけど、しっくりこない。”迷走なう”です。そもそも「世界を変える」とか小僧が大風呂敷を広げたくもない、「世の中を良くする」みたいな、外面の良い、それっぽい嘘っぽいことも言いたくない。(そんな真面目な人間ではない)

もちろん、会社のモデルが世の中を変えうるものであるならば、そのような言い回しも悪くないのですが、現実に則していないことは言いたくない。

“自分の中から出てくる言葉を大事にしたい”と思う一方、考えても、時間軸を掛け合わせてもさっぱり良い言葉が出てこない。

ここでひとつわかったことがあります！

これまで”高尚な生き方をしてきたわけでもなく、絶対的な価値観を持って生きてきたわけではない”ということ。つまり、現時点では理想的な言葉を持ち合わせていないということ。

そうなると、”日常的に使っている自分の言葉を、飾らずに置くことにしか私にはできない”という結論に至りました。改めて自問自答メモ(恥ずかしいやつ)を見ると以下メモが見つかりました。

自問自答メモ

A.「どんな会社にしたい？」

Q.「なんかイケてる会社」

「いい会社を創りたい」という山ちゃん、出たとこ勝負の言葉で振り切るしかない私は「これだ！」と思いました。そんな流れで、会社のビジョンが決まりました！

クロスバズのビジョンとは

我々のビジョンは、『イケてる会社を創る』ことです。
(いろいろツッコミあるかもですがご配慮いただきたく)

“イケてる会社”を定義すると…

“イケてる会社”とは、”イケてる人達”で組織された会社を指します。
それは、魅力的でかっこよく、情熱的で、努力家で、誇らしいと思える素敵な仲間が集まった、ワクワクする会社の状態です。

そして、私たちが普段大事にしている考え(大事にしたい考え)をもとに”イケてる会社”を4つのバリューによって定義しました。

• Fun(自分が好きになるサービスを創ること。自分が誇りに思える仕事をすること)
• Commitment(自分に矢印を向け、成果から目をそらさずに向き合うこと)
• Ownership(当事者として主体性を発揮し、周囲を巻き込んでいくこと)
• Challenge(手を挙げた人にまずは拍手を贈ること。批判ではなく、援助を)

バリューを遂行していく中で、ビジョンである『イケてる会社を創る』こと、ひいてはお客様の期待に応えることにつながると考えます。

『イケてる会社を創る』とは1人称(会社)としてのエゴではありません。
お客様あってのビジョンであり、お客様のビジネスを成功に導くwin-winの考え方が存在しています。

そして、ビジョンを達成していく過程において、(少しだけ)社会に何かを還元できるところまで登っていきたいという、三方良しの考えに則っています。

正社員積極採用中！

クロスバズのビジョンに共感いただける方は是非、採用応募をお待ちしています。年内に残り4~5名ほど正社員を採用予定です。創業間もない会社であるため、まだまだポジションに空きがございます。

一緒に楽しく、成長していける仲間を募集します！

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